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《職業(yè)病防治法》中對(duì)定的是具體的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)安全防護(hù)，你要在訂立合同時(shí)根據(jù)你具體的崗位去查《職業(yè)病防治法》和《工傷保險(xiǎn)條例中》附錄中的具體情況，而且你覺得需要得到的條件都可以和用人單位協(xié)商，作為民事法律關(guān)系，意思表示自由和真實(shí)是其原則之一，而《勞動(dòng)法》規(guī)定有職業(yè)病危害的勞動(dòng)者除了得到應(yīng)有的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)外，用人單位還應(yīng)定期進(jìn)行體檢。
《職業(yè)病防治法》中對(duì)定的是具體的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)安全防護(hù)，你要在訂立合同時(shí)根據(jù)你具體的崗位去查《職業(yè)病防治法》和《工傷保險(xiǎn)條例中》附錄中的具體情況，而且你覺得需要得到的條件都可以和用人單位協(xié)商，作為民事法律關(guān)系，意思表示自由和真實(shí)是其原則之一，而《勞動(dòng)法》規(guī)定有職業(yè)病危害的勞動(dòng)者除了得到應(yīng)有的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)外，用人單位還應(yīng)定期進(jìn)行體檢。
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