來源：2021-09-02
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《職業(yè)病防治法》是我國職業(yè)病防治和職業(yè)健康的專門社會保障法，用于保障勞動者的職業(yè)健康，減少和避免職業(yè)病的發(fā)生。那么，你知道《職業(yè)病防治法》職業(yè)病規(guī)定用人單位需要做什么必須做什么嗎?
《職業(yè)病防治法》是我國職業(yè)病防治和職業(yè)健康的專門社會保障法，用于保障勞動者的職業(yè)健康，減少和避免職業(yè)病的發(fā)生。那么，你知道《職業(yè)病防治法》職業(yè)病規(guī)定用人單位需要做什么必須做什么嗎?
一、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須為受害者安排職業(yè)健康檢查。
第三十五條(本文采用現(xiàn)行2018版《職業(yè)病防治法》)規(guī)定，用人單位應當在上崗前、上崗和離崗前組織職業(yè)健康檢查，費用由用人單位承擔。
第二十條、第三十六條還規(guī)定，用人單位應當為勞動者建立和完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
二、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須提供職業(yè)衛(wèi)生培訓。
第三十四條第二款規(guī)定，用人單位應當為勞動者提供崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(配套辦法文件規(guī)定:一年一次);第一款規(guī)定，用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員也應當參加職業(yè)衛(wèi)生培訓。
三、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須提供職業(yè)病防護用品。
第二十二條用人單位必須為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人職業(yè)病防護用品。也就是說，要根據工人接觸的職業(yè)危害因素提供相應的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、防噪音耳塞等。
四、職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應當告知職業(yè)病危害。
在簽訂勞動合同時，用人單位必須如實告知勞動者工作中可能接觸到的職業(yè)危害及其后果和保護措施，并在合同中說明。
用人單位未達到上述規(guī)定的，可能面臨監(jiān)管部門的警告、責令整改和罰款。
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