來源:職業(yè)病網2019-09-20
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最近有網友問小編,職業(yè)病一次性賠償標準是什么,小編在這里簡要介紹。勞動者患上職業(yè)病,法律是允許一次性賠償?shù)?。具體的法律依據(jù)是《工傷保險條例》第六十六條,無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。
最近有網友問小編,職業(yè)病一次性賠償標準是什么,小編在這里簡要介紹。勞動者患上職業(yè)病,法律是允許一次性賠償?shù)摹>唧w的法律依據(jù)是《工傷保險條例》第六十六條,無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。
“賠償標準不得低于……”這句具體是什么意思呢?《工傷保險條例》里面有一個傷殘等級鑒定,患上職業(yè)病或者有工傷的勞動者,都要評傷殘等級。每一個等級都對應了一個賠償標準,一般都是按月給賠償。有這樣的規(guī)定,就是要防止企業(yè)為了總共少賠點錢,就忽悠勞動者一次性賠償,似乎賠償一個很大的數(shù)字,幾十萬上百萬,實際上總共賠少了。職業(yè)病一次性賠償標準是明確的,勞動者在傷殘鑒定結果出來之后,對應《工傷保險條例》自己算算能得多少補償,然后再與用人單位協(xié)商一次性賠償金額。
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責編:歐陽凝碧
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